灵活就业人员需要独自承担全部社保费用，没有单位分担成本，缴费压力很大。按照2026年全国多数地区最低缴费标准，仅职工养老保险一项，个人全年就要缴纳近万元，一线城市的上海这一项更是超过1.7万元。对于收入微薄、且不稳定的普通劳动者而言，每年近万元的固定支出是一笔沉重负担。再叠加房租、衣食住行、子女教育、老人赡养等日常刚需开支，会有一些人感觉无力持续承担社保缴费，只能被迫停缴、断保。或者改为加入基数低得多的城乡居民养老保险体系。

同时，部分人群的确存在认知误区，认为养老保障距离自己尚远，或者轻信网络上一些片面的社保解读，产生参保顾虑。整体来看，未参保、断保群体大多是受就业、收入、认知等现实因素制约的普通劳动者，而非刻意规避责任者。
 
所以说，推动应保尽保，最根本的还是要搞活经济，扩大就业，增加普通劳动者的收入。客观来说，近年就业压力增大，不少正规企业也在降薪，农民工、灵活就业者肯定是比较突出的承压群体。推动应保尽保的真正着力点，有很高一部分是和扩大就业、增加收入的着力点重合的。