联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）曾多次表示，本十年内要加快行动，控制气候变化。

“无论是保护环境、节约资源还是消除碳排放，你都需要大量的技能和专业技术知识。”布卢解释道。

确定所需能力并围绕这些能力制定人才战略，企业可以建立起相应的人才库，帮助解决气候危机问题。

“因而我们发现，要胜任某些工作，确实需要掌握大量技能，但我们也发现这些技能也适用于许多其他工作。其中一些是核心技能，如用于电池制造或包装设计的化学技能，而另一些则与公司管理有关。碳核算就是一个很好的例子，因为企业需要对其范围3排放负责。”布卢说。